Portrait de Sandrine Rijobert

Portrait de Sandrine Rijobert

Diplômé PGE 2009 

Global Sourcing Secondary Packaging Category Director

En 2008, après 10 ans d'expérience professionnelle chez Danone en tant qu’Assistante de Direction puis Coordinatrice de Formation aux RH, j’ai fait un bilan de compétences qui m’a amené à décider de reprendre mes études supérieures en stage alterné afin d’obtenir un Master 2 Achat International.

J’ai la chance d’avoir rencontré des personnes clés qui ont cru en moi et qui m’ont poussé à franchir des étapes importantes : le financement du Master par mon entreprise, l’obtention de mon diplôme avec deux enfants en bas âge grâce au soutien de mon époux, mon premier poste en tant que Market Analyst & Junior Buyer chez Danone puis, mon expatriation avec ma famille aux Pays-Bas. Cela fait maintenant 12 ans que je m'épanouie aux Achats, chez Danone.

Le pitch de votre poste ?

Depuis 2010, j'ai intégré la fonction Achats de Danone, ou j'ai occupé 6 postes différents dont 6 ans expatriée aux Pays-Bas. En tant que Directrice des Achats mondiaux d’emballages secondaires qui représentent environ 1 milliard € de budget, mon rôle est de m’assurer et de guider mon équipe pour qu’avec les solutions d’emballages secondaires et tertiaires que nous sélectionnons, les produits de Danone soit les plus attractifs possibles et distribués en toute sécurité dans le monde entier pour remplir la mission d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre.

Pourquoi avoir choisi de travailler dans ce secteur ?

Ce qui me motive profondément, c’est le fait d’avoir un impact visible sur des produits du quotidien grâce à la collaboration avec de multiples fonctions internes (R&D, Qualité, Opérations, Marketing etc…) mais aussi des acteurs externes (Fournisseurs)

Votre vision de ce marché pour demain ?

Le métier des achats est très demandé par les entreprises et encore plus au cœur des stratégies d’entreprises car l’inflation exceptionnelle que nous vivons, les problèmes d’approvisionnement durant le COVID et l’agenda sur notre empreinte environnementale ont montré que c’est une fonction essentielle.

Des résultats à donner ici et maintenant ?

- Une équipe multiculturelle de 22 personnes avec 8 nationalités différentes.

- 5% a 6% de productivité par an en moyenne délivrés sur les catégories que j’ai mené en Europe et au Global.

Quels sont les projets que vous portez ?

Accompagner le développement de mon équipe est un des projets les plus important et gratifiant, même si ce n’est pas toujours évident avec la pression du contexte actuel où les approvisionnements sont extrêmement tendus.

Que retenez-vous de votre formation à l’EM Strasbourg ?

Quand j’ai démarré la formation, j’avais déjà 10 ans d’expérience professionnelle derrière moi, cela n’a pas été évident de retourner sur les bancs de l’école avec deux enfants. Cela étant, le fait de faire cette formation en stage alterné (3 jours à 1 semaine/mois pendant 18mois) a était une chance car elle m’a permis de garder un pied dans l’entreprise, tout en préparant mes prochaines étapes.

Ce Master 2 Achat International m’a montré une autre façon d’analyser le monde des affaires, d’identifier les opportunités et de structurer ma pensée. Il m’a aussi apporté un groupe d’amis soudé, au fil des travaux de groupes, par les difficultés traversées jusqu’à l’obtention du diplôme.

Enfin, grâce à ce master, j’ai eu accès à des postes de cadre (manager) puis directrice  car la réalité est qu’en France, sans bac+5, l’évolution professionnelle au sein des grands Groupes est très limitée.

Quel(s) souvenir(s) gardez-vous de votre école ?

Les travaux de groupes, le soutien des professeurs, la qualité des cours et des intervenants.

Quels conseils donneriez-vous aux étudiants qui souhaiteraient suivre la même voie que vous ?

• Soyez déterminés et hyper clairs sur le POURQUOI de cette formation
• Faites un pacte avec votre entourage pour qu’il vous soutienne et vous le rappelle dans les moments difficiles.
• Soyez curieux et Donnez-vous à fond dans l’expérience, vous ne le regretterez pas ! 

Travailler et vivre autrement aujourd’hui, est-ce possible selon vous ?

Absolument ! Il y a 6 ans, nous avons pris la décision de nous expatrier aux Pays-Bas quand Danone m’a proposé une promotion comme Global Sourcing Resin Manager au sein de la centrale mondiale d’Achats à Amsterdam.

Mon époux n’ayant pas d’opportunité de suivre à court terme dans son entreprise, nous avons fait le choix de nous installer aux Pays-Bas avec nos 2 enfants et qu’en contrepartie, il ferait les aller-retours hebdomadaires en conservant son poste en France.

Au final, ce choix a permis à nos enfants d’avoir accès à des parcours scolaires internationaux (notre fille étudie à l’université de Londres aujourd’hui), j’ai pu continuer à évoluer professionnellement et mon époux continue à travailler en France car son entreprise l’a aussi promu a de multiples reprises afin de le retenir !

Quels sont vos projets futurs ?

Diversifier mon expérience Achats en changeant de poste en juillet 2022 vers les Achats Indirects en tant que Global Sourcing Logistics Category Director/Directrice Achats Logistique Monde  

Votre linkedIn : https://www.linkedin.com/in/sandrine-rijobert-6326a316/