HZ

Helene ZANGER

CV Helene ZANGER

Zusammenfassung

À présent, je suis en quête d'opportunités visant à élargir mes compétences en intégrant un poste de Chargée des Ressources Humaines.

Appréciée pour mon agilité et mon écoute, je vous propose également mes compétences en administration du personnel, en recrutement, en formation et en gestion de projet.

Berufserfahrungen

Talent acquisition leader

Global Mind Search , Strasbourg

Seit 01 januar 2025

Chargée des ressources humaines

DEDALUS , Le plessis-robinson - CDI

Von Januar 2023 bis September 2023

Administration du personnel/Paie
• Elaboration de propositions d’embauches
• Procédure d’intégration des salariés étrangers
• Constitution des dossiers du personnel
• Recensement des salariés bénéficiant de la R.Q.T.H. pour de la D.S.N.

Recrutement
• Gestion du processus de recrutement : Du brief à la négociation salariale
• Suivi budgétaire
• Animation de sessions d’intégration

RRH Déléguée
• Remplacement de la RRH en son absence
• Accompagnement des salariés dans leur quotidien

Qualité
• Préparation de l’audit ISO 9001 en matière de recrutement

Chargée de recrutement / team lead

Global Mind Search , Strasbourg - CDI

Von Februar 2020 bis Dezember 2022

• Gestion du processus de recrutement : Du brief à la négociation salariale
• Animation des réunions hebdomadaires
• Coaching en termes de stratégie de recherche
• Reporting de l’activité globale du cabinet auprès de la Direction
• Elaboration des contrats de collaboration
• Suivi de facturation

Chargée de recrutement

Gensearch , Paris - CDI

Von April 2016 bis August 2018

• Gestion du processus de recrutement : Du brief à la négociation salariale
• Animation des réunions hebdomadaires
• Coaching en termes de stratégie de recherche
• Reporting de l’activité globale du cabinet auprès de la Direction
• Elaboration des contrats de collaboration
• Suivi de facturation

Assistante formation

EY , Courbevoie - CDD

Von Januar 2015 bis Januar 2016

• Gestion de la logistique des sessions des formations
• Relation avec les organismes de formation
• Suivi de facturation

Chargée de projets rh

AIRBUS DEFENCE AND SPACE , Ottobrunn - VIE

Von August 2012 bis Juli 2014

• GEPP : Suivi des entretiens annuels, élaboration du plan de succession, attribution de programmes de formation
• Réorganisation : Coordination et gestion des mouvements du personnel
• Gestion prévisionnelle : Elaboration des tableaux de bord, suivi des indicateurs RH
• Relations sociales : Préparation des documents pour le CSE

Chargée de projets rh

AIRBUS DEFENCE AND SPACE , Ottobrunn - VIE

Von August 2012 bis Juli 2014

• GEPP : Suivi des entretiens annuels, élaboration du plan de succession, attribution de programmes de formation
• Réorganisation : Coordination et gestion des mouvements du personnel
• Gestion prévisionnelle : Elaboration des tableaux de bord, suivi des indicateurs RH
• Relations sociales : Préparation des documents pour le CSE

Zusatzausbildung

Langues Etrangères Appliquées

Université Marc Bloch

2005 à 2008

POEC - Chargé RH

CESI

2023 à 2024

Programme de formation intensive visant à reprendre et à approfondir tous les volets RH :

Droit social
Administration du personnel
Formation
Paie
Recrutement
Digitalisation RH

Offizielle Routen

EM Strasbourg – PGE – 2012 – PGE 3A - Ressources Humaines (RH)

SPRACHEN

Allemand - Courant

Anglais - Courant

Français - Langue maternelle

Russe - Notion

FÄHIGKEITEN

Recrutement
Entretien physique et téléphonique
Administration du Personnel
Elément variable
aisance relationnelle
Elaboration des contrats de travail
Gestion de projet
Plan de succession
GEPP
campagne des évaluations annuelles
CSE
Suivi des actions de formation
Relation organismes de formation
Agilité
Sens de l'organisation
rigueur
Pragmatique
Animation de réunion
Reporting
Elaboration des propositions d'embauches
Campagne RQTH
Déclaration sociale nominative
Conseil aux managers
Conseil aux salariés
Relation clients
SAP
workday
ADP
trello

Hobbys

  • ANDRH
  • Randonnée
  • Ski
  • Natation
  • Ecologie