PORTRAIT ENTREPRISE PARTENAIRE NODARIUS  

Nodarius est un groupe d’ingénierie et de conseil constitué de sociétés spécialisées fondé par trois ingénieurs alsaciens. Deux d’entre eux ont d’ailleurs complété leur formation par un cursus à l’EM Strasbourg. Nous intervenons majoritairement auprès des plus grands industriels et également auprès de start-ups technologiques. Nos managers commerciaux sont composés d’ingénieur ou école de commerce. Leur fonction est variée dans l’entreprise : développement commercial, recrutement, management. Véritables entrepreneurs, ils sont moteurs dans notre organisation.  

Nos chargés(es) de recrutement quant à eux assurent le recrutement de nos nouveaux talents dans le groupe. Ils sont à la base de la sélection des candidats et représentent pour nous la première image de notre entreprise et ainsi que de nos valeurs.  

Nous proposons à nos équipes d’allier l’équilibre personnel avec le challenge professionnel dans un environnement fun et attractif. Nos collaborateurs bénéficient exclusivement de contrats CDI. La proximité et l’accompagnement font partie des ingrédients de notre réussite. Nous sommes présents en France avec des agences dans 5 régions et en Suisse.  

3 chiffres clés : 

8 implantations en France et en Suisse

250 salariés

1 Tribu 

Les compétences qui montent :  

Entreprenariat & commercial

Digital & innovation

Gestion de projet  

Les fonctions qui recrutent :

Ingénierie d’affaires 

Recrutement

Ingénierie  

L'info étonnante :

Chez Nodarius, la Tribu est toujours bien occupée ! Chaque collaborateur contribue à la vie l’entreprise, en y apportant ses compétences professionnelles mais également ses passions en dehors du travail.  Prendre le temps de réellement se connaître, ça passe par la création de souvenirs et de moments agréables. C’est pourquoi, nous nous réunissons mensuellement dans le cadre d’afterworks divers et variés. Tantôt sportifs, tantôt culturels ou simplement dans un restaurant, nous essayons de faire pétiller les yeux de chacun !  Nous encourageons aussi les actions sportives et associatives en interne et en externe. Dans cet esprit, nous accompagnons des athlètes dans leurs compétitions.  

En complément et afin d’anticiper les besoins de nos membres, nous mettons à disposition une plateforme de Digital Learning. Créée en interne par et pour nos membres, elle comprend de nombreuses formations pertinentes pour nos salariés et est adaptée à la formation à distance. Cela permet d’évoluer à son rythme et de s’adapter au quotidien de chacun. 

Nous possédons également un Pôle Innovation. Bien équipé, cet espace dispose de nombreuses ressources: Imprimante 3D, station CAO avec différentes licences, simulateur d’usine. Ce Pôle est piloté par notre Chef de Projet Innovation qui aide nos salariés à se perfectionner entre deux projets clients. Rejoindre la Tribu, c’est se dépasser, en apprendre plus sur soir et sur les autres, grandir ensemble. 

Les prochains événements :

Actuellement, nous organisons des afterworks virutels pour garder le lien au sein de la Tribu et dès que la situation le permettra, nous organiserons des afterworks physiques mensuels, nous participerons à différents forum/salon, etc. 

Les offres d'emploi :

https://www.altogen.fr/fr/postes-ouverts