Un des critères fondamentaux lors du choix de mes études était la possibilité d'une carrière internationale. Par ce fait, j’ai intégré en 2014 une double licence franco-allemande en Langues Étrangères Appliquées aux Métiers de l’entreprise et de l’international, parcours anglais-allemand à l’Université du Mans. En parallèle, je prépare une licence en Etudes européennes de l’Université Franco-Allemande, codirigée par l’Université du Mans et l’Universität Paderborn. Le choix de ce parcours se traduit par mes centres d’intérêt qui portent sur l’Union Européenne, son fonctionnement et l’intégration européenne. Entourée d'étudiants français et allemands je décide de poursuivre mes études en choisissant également un diplôme de Master franco-allemand European Management Studies dispensé par ESB Business School Reutlingen et l'École de Management Strasbourg en 2017 (diplômée 2019).

Vous avez choisi de faire un VIE (durée, année), expliquez-nous ce que c’est et en quoi cela consiste ?

Un V.I.E., c’est-à-dire le Volontariat International en Entreprise, est un programme mis en place par le gouvernement français permettant aux jeunes français et ressortissants d'un pays de l'Espace Economique Européen, âgés de 18 à 28 ans, de débuter leur carrière à l’international. L’objectif de ce programme est d’un côté de permettre aux jeunes diplômés de s’ouvrir à l’international et de l’autre côté de soutenir le développement international des entreprises françaises à l'étranger. Toutes les parties prenantes sont alors gagnantes. Pour ma part, j’ai commencé ma mission à Vienne, juste après avoir été diplômée de l’EM Strasbourg, fin 2019 pour une durée de 24 mois. 

 Comment se passent les démarches pour faire un VIE ? 

Les démarches sont à peu près les mêmes que pour la recherche d’emploi classique. Bien évidemment, dans le cas d’une mission VIE, il faut démontrer une motivation particulière pour une carrière internationale avec des capacités d’adaptation et des compétences interculturelles. Grâce au master franco-allemand European Management Studies dispensé par l’EM Strasbourg, j’ai pu acquérir tous les prérequis nécessaires afin de décrocher ce genre de mission. Il est possible de consulter les offres de VIE directement sur les sites de recrutement des entreprises françaises ou sur le site https://mon-vie-via.businessfrance.fr/ 

Quels sont les avantages à faire un VIE ?

Les avantages sont très nombreux. Tout d’abord la richesse de vivre une expérience à l’étranger et d'accomplir des missions très variées sont un vrai tremplin pour la carrière. Effectuer un VIE permet par ailleurs de partir à l’étranger en étant encadré par Business France, ce qui rend le projet plus simple et le départ plus serein, en pouvant se concentrer pleinement sur les missions en entreprise. De plus, c’est aussi une expérience très enrichissante sur un plan personnel !

Vous venez d’obtenir le Grand Prix VIE Autriche dans votre rôle de E-Commerce Project Manager ! Toutes nos félicitations !  Le pitch de votre mission ? 

Fin octobre 2019 je rejoins la filiale autrichienne de PSA Groupe (aujourd’hui – suite à la fusion avec FCA -  Stellantis) sur le poste de Web Project Manager. En 2021, Groupe PSA et Fiat Chrysler Automobiles fusionnent à 50:50 pour former le quatrième groupe mondial automobile. Les activités fusionnées des deux groupes portent alors le nom Stellantis.

Mon poste en tant que Web Project Manager, au niveau organisationnel, fait partie du département appelé Customer Management Office. Les missions du Web Project Manager sont variées et s'appuient sur trois piliers :

1.     Webmastering c’est-à-dire la gestion des sites web des marques et des applications mobiles

2.     Optimisation du parcours client 

3.   Projets divers au sein du département, tels que la réalisation d’audits internes permettant d’avoir une vision d’ensemble de l’impact des campagnes digitales sur la performance commerciale

Suite à la crise sanitaire causée par COVID-19, les outils digitaux mis en place à destination des prospects et des clients ont énormément gagné en importance. Grâce à une mobilisation formidable de toutes les équipes nous avons pu lancer un site de vente des véhicules en stock très rapidement, ce qui a permis de vendre les véhicules et assurer la continuité du business même pendant les périodes de lockdown en Autriche. 

Dans ce contexte de crise sanitaire, la transformation digitale de l'entreprise s'accélère et de nouveaux défis sont à relever, ce qui a eu pour conséquence l’évolution de l’organisation de la filiale autrichienne. C'est pourquoi ma mission V.I.E. a évolué et j’occupe depuis le début de l’année 2021 le poste de E-Commerce Project Manager. L'objectif de la création de ce poste étant le lancement des dispositifs de la vente en ligne du groupe. Je me réjouis de pouvoir accompagner d'aussi près la transformation digitale de l’entreprise, d’autant plus que cela correspond à mes attentes en terme d'évolution professionnelle.

Que retenez-vous de votre formation à l’EM Strasbourg ? 

Ma formation à l’EM Strasbourg m’a apporté énormément de belles expériences ! Lors de mes études de Master European Management Studies j’ai déjà pu collaborer dans un environnement international en réalisant ma première année de Master en Allemagne à l’école partenaire ESB Business School Reutlingen. Le caractère professionnalisant très fort de cette formation a certainement aussi porté ses fruits ! Lors de la première année, j’ai pu effectuer un stage de 6 mois. La deuxième année, réalisée en France, s’est déroulée en alternance. Sans doute, ces expériences ont joué en ma faveur pour la suite de ma carrière.   

Quel(s) souvenir(s) gardez-vous de votre école ? 

Ce que j’ai retenu de l’EM Strasbourg c’est la diversité qui est de mon point de vue une force incontestable de l’école. L'école met un accent très fort sur la professionnalisation de ses étudiants et offre une ouverture à l’international au travers des séjours à l’étranger, intégrés dans les parcours académiques. Ce que j’ai aussi beaucoup apprécié est la dimension européenne de l’EM Strasbourg et son lien avec le Parlement Européen. L’EM Strasbourg forme les managers européens de demain qui sont plus que nécessaires pour assurer la compétitivité du marché de l’UE face aux puissances économiques telles que la Chine ou les États-Unis. 

Quelle est votre implication dans le réseau alumni EM Strasbourg? ou comment pensez-vous vous impliquer dans les prochains temps ?

A ce stade je ne suis pas encore très active dans le réseau alumni de l’EM Strasbourg, peut-être parce que cela fait à peine 2 ans que je suis diplômée. Cependant, je pense que cela va changer progressivement avec le temps. Je trouve que le partage d'expérience est très important afin d’encourager d’autres jeunes qui commencent à peine leurs parcours. 

Quels sont vos projets aujourd’hui? 

En tant que personne curieuse, mon objectif professionnel est le travail dans un environnement international, impliquant des conditions marquées par la digitalisation, nécessitant une vision stratégique globale et des responsabilités croissantes. C’est dans ce sens que je veux faire évoluer ma carrière. La prochaine étape consiste à rejoindre un projet encore plus innovant !

Quels conseils donneriez-vous aux étudiants qui souhaiteraient suivre la même voie que vous ?

Je pense que ce qui compte le plus aujourd’hui c’est l’ouverture d’esprit, se traduisant par l’envie de découvrir l’autre tout en respectant nos différences. C’est la clé du succès aussi bien professionnel que personnel. Si on a envie d’une carrière internationale il faut savoir oser, mais aussi accepter certains échecs lesquels, par ailleurs, font partie du chemin vers la réussite. C’est ce qu’on oublie souvent ! Si on complète tout cela par la persévérance il n’y a plus aucun obstacle à atteindre ses objectifs !

Pensez-vous que cette expérience du VIE soit un accélérateur de parcours ?

 Sans doute. C’est rare que les missions stratégiques du groupe soient confiées à un jeune diplômé tout juste débutant sa carrière. Si on a envie de réellement relever un défi de cette taille, une mission VIE est alors un choix idéal. 

Que vous reste-t-il à apprendre ?

Ma devise est : on apprend tous les jours. Il me reste alors un tas de choses à apprendre encore ! 

Je travaille dans l'industrie automobile pour Stellantis (ex. PSA Groupe) depuis presque 4 ans. Mon aventure a commencé en Allemagne en tant que stagiaire, puis apprentie en France pour finalement rejoindre la filiale autrichienne en tant que VIE. L’industrie automobile se trouve en changement perpétuel. Le changement a donc toujours fait partie de ma vie aussi bien personnelle que professionnelle à travers des expériences dans 3 pays différents. Dans ce contexte, l’apprentissage continu est bien plus que nécessaire. 

Un défi pour demain ?

Je souhaite continuer ma carrière dans l’industrie automobile. L'avenir apportera sans aucun doute encore de nombreux défis et changements dans la mobilité de demain. Ce qui est plus particulièrement important pour moi, c’est de rendre la mobilité plus éco-responsable en revoyant les modes de consommation des objets de mobilité. 

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Par Stéphanie Lesault